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O plano de saúde e o plano de implementação devem ser um suporte para a criação de um bom funcionamento da vida quotidiana do residente. Para que isso aconteça, o negócio precisa ter uma forma uniforme de trabalhar com o desenvolvimento e atualização dos planos. Enfermeiros: O que você faz para garantir que a comunicação funcione com seus enfermeiros, terapeutas ocupacionais e fisioterapeutas?

Você sente que tem um bom suporte dos planos de saúde que são estabelecidos? O que vocês fazem para garantir que os planos de saúde sejam um bom suporte para os auxiliares de enfermagem em seu trabalho? A super notificação entre as profissões funciona? Suas prescrições estão sendo seguidas? Você cumpre os requisitos para cuidados centrados na pessoa acima?

Como o indivíduo pode contribuir para manter ou melhorar sua saúde? O que o indivíduo quer? Que esforços são necessários? Como a equipe assistencial deve organizar o trabalho para que ele se adapte às necessidades do indivíduo?

Existem parentes? Familiares: Tem plano de saúde? Você conseguiu participar e discutir seu conteúdo? Existe uma boa cultura no alojamento? A empresa fornece suporte personalizado individualmente?